3月6日，北京朝阳中西医结合急诊抢救医院年度总结部署暨表彰大会顺利召开。集团护理部总监毕越英、北京朝阳中西医结合急诊抢救医院院党委书记韩耀诚，副院长鲁刚、郝天智、邱卿林、王景侠，护理部主任王会接及其他院领导、科主任、护士长、业务骨干均参加了此次会议。   邱卿林副院长主持大会 会议由邱卿林副院长主持。郝天智副院长率先上台：“2022年是不平凡的一年，是充满挑战的一年，也是团结的一年。”他对医院一年来的工作和取得的成绩进行了总结，向一年来为医院建设发展、疫情防控辛勤工作的全体职工表示衷心的感谢。   郝天智副院长对2022年的工作进行了总结   韩耀诚书记在随后宣读了2022年度先进科室和先进工作者的表彰决定。“优秀的成绩来之不易，这是全院干部职工担当作为、拼搏进取、团结奋斗的成果。”他指出，2022年北京朝阳中西医结合急诊抢救医院深入学习贯彻党的二十大精神，不断把在党史学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为干事创业的强大动力，党的建设、疫情防控、能力作风、医疗质量、学科发展、绩效改革、内涵建设等重点工作取得了可喜的成绩。   韩耀诚书记宣读表彰文件  医院领导为获得表彰的集体及个人颁发奖励。   社会突出贡献单位   医疗服务先进单位    医疗质量先进科室   优秀护理单元 护理质量管理先进科室   教学培训先进护理单元   优秀后勤保障单位   十佳医生   十佳护士   十佳技师、十佳药师、十佳机关职员 “疫情留给我们最宝贵的财富就是锻造了忠诚医院、团结一心、同甘共苦、令行禁止、敢打敢拼的过硬队伍，赢得了周边百姓的高度信赖。”鲁刚副院长在进行新一年工作部署和规划时表示，希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，同时也希望全院干部职工要以受到表彰的集体和个人为榜样，坚定信心、开拓进取，为推动医院高质量发展而努力奋斗。   鲁刚副院长做新年工作部署   在崭新的2023年，北京朝阳中西医结合急诊抢救医院将全面贯彻落实党的领导精神，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，抢抓机遇，躬身入局，奋进新时代，展示新作为，不断推动医院高质量发展，为人民群众的身体健康保驾护航！ 编辑、供稿：企宣部

11月7日，天还带着蒙蒙的夜色，我院核酸采样应急队的21名队员就已经按照朝阳区卫健委指示，站在风雪之中。他们即将冒着入冬的第一场大雪，于早晨6:30再次踏上核酸筛查采样任务的“征途”。 此次共完成核酸采样1305人次：其中集中采样1144人次，入户39户，采样140人次，工作人员自检21人次。   零下3度的气温，风雪交加的天气，堆满积雪的路面，距离较远的点位和分散的入户点，都给这次采样工作增加了极大的难度。即便如此，也没有一声抱怨。“流程规范，技能娴熟，配合默契，可以提高采样效率，在单位时间内完成更多的任务，同时减少被采样居民的不适感和等候时间。”这个标准和叮嘱熟记于每位队员的心里。   到达现场，采样队根据实际情况，分为集中采样和入户采样两队。分工完毕后，集中采样的3个点位和入户4组人员都迅速投入到自己的岗位上开始工作。在纷纷扬扬的大雪之中，汗水浸透了小组成员们的衣服，很快又变冷变干，防护镜内面屏上的水汽泛起又消失。面对湿滑的路面和凛冽的寒风，大家没有一句怨言。他们迅捷的反应减少了居民等候时间，并在规定时间内完美完成采样任务。  “请您张大嘴，说啊——”这一声声用于示范的“啊”，采样护士们一天说了无数次，简简单单的一个字也逐渐从清润到微微带着沙哑。即便如此，他们还是认真的一边向居民讲解如何配合采样，一边迅速地完成采样操作。每采一个样本，都进行一次严格的手部消毒，保障每一名居民的安全。  （每一次标准的操作，都来自于护士的责任心和专业精神） 风雪中的蓝色显得格外耀眼，防护服内单薄的衣裳，冻僵的双手，还有堆积在身上的雪花，都没能成为工作的阻障。大家高涨的工作热情、积极的工作态度、规范的操作流程得到了卫健委以及街道办事处领导的肯定。 （集中采样组）   （入户组） 经历了望京盛夏的骄阳、立冬的初雪，我们中西医人在院领导的带领下，用双脚丈量战线，用双手守护安康。在和病毒搏击的路上，与成千上万抗疫一线的医护人员一起，我们尽全力守护这座城市，保护首都人民的健康。“战疫”仍在继续，我们也定全力以赴，践行初心使命。

为进一步贯彻落实国家中医药管理局制定的《52个病种中医护理方案》，根据集团护理管理部中医护理学术组年度工作计划安排，结合集团内各院区在中医护理技术操作的开展情况以及中医护理方案实施过程中存在的难点，本着“以病人为中心，发挥中医药特色优势，提高中医护理技术能力”这一核心思想，集团中医护理学术组于近日在北京朝阳中西医结合急诊抢救中心学术会议厅开展了中医护理学术组继续教育培训。   本次培训由集团中医护理学术组组织实施，北京朝阳中西医结合急诊抢救中心护理部王会接主任主持，集团中医护理学术组成员及各院区护理骨干共计70人参加培训。此次培训邀请了中国中医科学院望京医院护理部曹艳霞主任授课，集团护理管理部毕越英总监也参加了此次培训。     曹主任授课的题目是中医护理方案实施与优化。曹主任详细阐述了如何从医院、护理部及科室层面实施中医护理方案的方法、分享了望京医院在开展中医护理方案过程中的方法、方式以及医院管理亮点。“中医护理一定要做好护理方案信息化管理。”曹主任在课上强调，各护理单元要规范中医护理方案过程质量控制，不断的对中医护理方案阶段进行总结。她还在课上运用临床实际案例，讲解了中医护理方案的优化原则和要求，案例详实、贴近临床，具有较强的实用性和操作性。   授课结束后，曹艳霞主任对现场参会人员提出的问题进行现场答疑。她从如何提高护士对中医护理方案的理解与掌握，到如何制定护理效果评价量表，从方法到实践，事无巨细，都给予了详细的解答。   在培训活动的尾声，集团护理管理部毕越英总监对大家提出了要求，希望大家以此为契机，快速推进中医护理方案的实施和中医护理技术的开展。“我们要严把质量控制关，在工作中不断探索中医护理工作中出现的新问题，总结经验，改进不足，提高中医护理工作水平，确保中医护理方案落到实处、提高中医护理效果。只有这样，才能更好的为患者提供优质、放心的服务。”    

为推动神经疾病护理专业发展，促进神经医护交流经验、共同提高学术水平，10月16日，由北京世纪康瑞集团脑病护理学术组、北京朝阳中西医结合急诊抢救中心脑病医学部冯军主任组织脑病医学部护理成员以及各院区神经科同仁参加学习了第三届华北地区神经疾病医护融合高峰论坛。本次学习活动由北京朝阳中西医结合急诊抢救中心脑病医学部李静总护士长主持，活动采用线上线下相结合的方式进行，邀请集团各院神经科工作人员齐聚圣马克六号楼学术大厅，共同观看了论坛直播。   本次大会共分为四个会场，上午主会场主要围绕神经疾病概述、生理功能与治疗原则等内容展开，课上还强调了护理方面要注意实施健康教育、普及早发现、早诊断、早治疗的原则。“为多层次构建临床护理人才就应注重人才的培养和建设、教育体系的建设、完善护理管理机制，去提升学历、提高高级职称占比、培养专科护士、培养护理专家。在护理事业中要建立专业发展的自豪感，用科学的思维、循证的理念获取资源、贴近患者、贴近临床、贴近社会。”授课专家在会上强调。   在下午的授课分别在三个不同会场中进行，集团脑病医学部护理学习组对内容进行了逐一学习和理解，课程针对常见神经系统疾病如帕金森、卒中、中毒性脑病等内容进行了讲解，护理技术进行了经验分享，还对当下大环境下如何运用互联网+开展护理服务进行了阐述。论坛内容丰富、知识准确，多方面、多层次的解答了神经疾病领域相关知识。论坛随后还进行了病例分享，通过对难见的病例进行剖析、提供治疗方针等方式，结合实例讲解，方便学习组成员增加知识储备，提升护理质量。     此次学术交流会共组织98人参加，其中线上48人，线下50人。通过学习不仅提升了集团医护工作者对神经系统疾病的理解，同时也为日后的护理工作广开思路，帮助集团护理工作者建立专业发展的自豪感，用科学的思维、循证的理念获取资源、贴近患者、贴近临床、贴近社会。 “感谢脑病医学部护理学术组冯军主任让我们相聚在一起，让我们可以一起学习、探讨关于神经科的每个细节领域。”李静总护士长在学术会的最后做了会议的总结，她表示集团为大家提供了相互学习交流的机会，不仅促进了护理专业学科的发展，更是带领各位同仁从基础到深入，为更多患者提供高质量医疗服务，推动了护理专业的传承与创新。